影响集团企业职业装定制的三大要素

	影响集团企业职业装定制的三大要素


	一个大的集团企业，首先要有自己的企业形象，从点点滴滴都需要体现企业文化和企业素养，随着社会的不断发展，企业越来越重视服装的统一给企业带来的影响。因此职业装定制在许多企业开始重视起来。而一个集团企业和普通企业有所不同，集团企业要更加注重细节，那么那些是需要我们注意的呢？


	首先，职业装定制的做工和面料，这是服装的灵魂所在，一款好的职业装不仅可以提升企业形象，而且本人也会有一个积极的心态去面对工作。对于服装的做工，我们一般要看针距密度，是否留有线头，是否存在露线掉线的地方，尤其是在一些袖口，衣领等连接处，更要注意这些细节。而面料则要考究的是材质，根据手感，舒适度，价格等方面来确认。


	



	然后就是厂家，集团企业往往是大批量订购，员工人数众多，部门更是非常全面，而部门和部门之间可能还需要不同职业装来区分，因此一定要选择一家有实力的工厂，我们建议要实地去考察，在网上查询也是一种方法，但总体来说效率并不高，而且难免会遇到一些只做表面工作的公司。因此，不如实地去工厂考察来的更加直接。


	最后就是款式了，确定了面料，选择了厂家，款式是很重要的一环，因为现在职业装大同小异，尤其是西装，一眼看上去看不出明显的区别，因此职业装的款式非常关键，一般会选择有想法的设计师去设计，而又因为审美观点不同，款式也是重口难调，因此这就需要*的设计师去设计。五洲之星专门聘请国外设计师设计，为企业私人定制。


	



	以上这三大要素就决定了集团企业的职业装定制的水平和档次，对于以后的企业发展也有着及其深远的影响。


	职业装定做：